階層別研修

階層別研修

階層別研修

ロバート・カッツ(Katz,R.)によれば、職位の上昇とともに求められる能力は変わると言われています。職位にあわせて必要とされるコーチングやロジカルシンキングなどのスキルを向上できる研修をご提供します。

  • ✓ ヒューマンスキル(コーチング、チームビルディング、異文化コミュニケーションなど)
  • ✓ コンセプチュアルスキル(戦略立案、ロジカルシンキング、問題解決力など)
  • ✓ テクニカルスキル(財務会計、マーケティング戦略など)

<Case 1> 管理職向けリーダーシップ研修

<Case 1> 管理職向けリーダーシップ研修

研修の目的

  • リーダーシップを発揮するための要素を理解する
  • 相手に影響を与えるためのコミュニケーションスキルを学ぶ

カリキュラム

  1. オリエンテーション
    • リーダーシップとはなにか
    • リーダーシップの要素
    • リーダーシップのタイプ
  2. リーダーシップとコミュニケーションスキル
    • 相手を理解する
    • 相手を動かす
  3. 集団場面のリーダーシップ
  4. 自己分析と課題の設定

■ 階層に応じて求められるスキル

ロバート・カッツ(Katz,R.)によれば、職位の上昇とともに求められる能力に変化が見られます。

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